Ausbildungsübersicht |
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Ausbildung in Systemischem Gestalt-Coaching Inhalte (Änderung vorbehalten):
Vor-Modul:
Persönlichkeitsmanagement (Heldenreise®) Modul 1: Der Gestaltansatz im Coaching
Haltung und Aufgaben des Systemischen
Gestalt-Coach
Grundlagen der Gestalttherapie in Theorie und
Praxis
Unterscheidung von Coaching, Therapie und
Beratung
Bildung von Arbeitsgruppen
Modul 2:
Coaching-Techniken und –Skills
Coaching zur Berufsfindung und bei
Karriere-Sprüngen
Ziele im Coaching Effektives Fragen im Coaching Kommunikation, Übertragung und Projektion, Feedbackregeln Coaching nach dem GROW-Modell Üben verschiedenster Coachingwerkzeuge Moderation
Modul 3:
Der systemische Ansatz im Coaching
Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellung als Interventionstechnik im Coaching Systemische Grundsätze und Ausgleichsprinzipien Aufstellungsformate Systemische Fragetechniken
Organisationsdiagnose und -entwicklung –
Basiswissen
Modul 4: Spezifische Praxisfelder
Coaching im Change-Prozess Coaching zur Berufsfindung und bei Karriere-Sprüngen Konfliktcoaching
Krisen und Konflikte im Coaching-Prozess
Der Vertragsabschluss (Auftragsklärung, Zielvereinbarung, Vertragsgestaltung)
Feedback, Potentialanalyse
Zertifizierung
Abschluss
Die Termin für Arbeitsgruppen usw. werden in der Ausbildung festgelegt. |