Ausbildungsübersicht |
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Ausbildung in Systemischem Gestalt-Coaching Inhalte (Änderung vorbehalten):
Vor-Modul:
Persönlichkeitsmanagement (Heldenreise®) Modul 1: Der Gestaltansatz im Coaching
Haltung und Aufgaben des Systemischen
Gestalt-Coach
Grundlagen der Gestalttherapie in Theorie und
Praxis
Unterscheidung von Coaching, Therapie und
Beratung
Bildung von Arbeitsgruppen
Modul 2:
Coaching-Techniken und –Skills
Coaching zur Berufsfindung und bei
Karriere-Sprüngen
Ziele im Coaching Effektives Fragen und Fragetechniken im Coaching Kommunikation, Übertragung und Projektion, Feedbackregeln Coaching nach dem GROW-Modell Üben verschiedenster Coachingwerkzeuge Online-Coaching als Alternative oder Ergänzung zum Life-Coaching Moderation
Modul 3:
Der systemische Ansatz im Coaching
Grundlagen der Systemischen Strukturaufstellung als Interventionstechnik im Coaching Systemische Grundsätze und Ausgleichsprinzipien Aufstellungsformate Systemische Fragetechniken
Organisationsdiagnose und -entwicklung –
Basiswissen
Modul 4: Spezifische Praxisfelder
Coaching im Change-Prozess Konfliktcoaching
Krisen und Konflikte im Coaching-Prozess
Der Vertragsabschluss (Auftragsklärung, Zielvereinbarung, Vertragsgestaltung)
Feedback, Potentialanalyse
Zertifizierung
Abschluss
Die Termin für Arbeitsgruppen usw. werden in der Ausbildung festgelegt. Ein Teil der Termine wird live, ein Teil online durchgeführt werden, um den veränderten Arbeitsbedingungen Rechnung zu tragen. |